Uma das coisas que mais prazer me dá profissionalmente é dar formação em empresas directamente aos seus trabalhadores.
Apesar da minha experiência neste sector não ser tão vasta como na formação profissional, tenho tido resultados muito positivos neste contexto.
Para que tudo corra bem, é sempre necessário conhecer o trabalho da empresa e as operações de cada trabalhador. Este trabalho prévio exige algum esforço por parte do formador dado que fica de parte a possibilidade de utilizar conteúdos preparados para outras formações.
Este formato permite-nos (com alguma vaidade) ter a percepção de que os trabalhadores encontram utilidade naquela formação e que sentem que alguém fala directamente para eles com o intuito de os ajudar a resolver ou a lidar com os problemas no dia-a-dia do seu trabalho.
Penso que a formação só deveria ser assim!
